Enderby
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  • The power of
    your signature

Au service de la stratégie et du développement pour les entreprises, leurs dirigeants et leurs conseils

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FR / EN

Un cabinet indépendant

Présentation

Success story

Enderby est un cabinet français indépendant de conseil en stratégies de communication & influence au service de la stratégie et du développement pour les entreprises, leurs dirigeants et leurs conseils,
ainsi que leurs instances professionnelles.

Par les leviers de la communication interne et externe, intégrant le contenu, le design et les relations publics, nous apportons expériences et expertises à nos clients souhaitant renforcer la valeur de leur marque et de leur leadership :
THE POWER OF YOUR SIGNATURE.

Une histoire entrepreneuriale

Fondé en 2008, Enderby est né du constat qu’il n’existait aucune agence de communication en France dédiée à l’ensemble des professions de conseil rassemblées au sein d’une même filière au service des entreprises et de leurs dirigeants : les financial & professional services (audit, finance, droit des affaires & fiscalité, conseil en stratégie et management, RH et recrutement…).

S’appuyant sur leurs doubles expériences en cabinets mais également en agences de communication corporate et relations publics (EY, Andersen, PWC, Landwell, Linklaters, Day One, Hopscotch), Delphine Jouenne & Cyril Chassaing ont imaginé un business model hybride afin d’accompagner en communication l’ensemble des femmes et des hommes de l’ombre et leurs structures, conseillant les entreprises et leurs CODIR dans leur stratégie et développement.

De cette expertise, Enderby s’est progressivement déployé auprès des entreprises et de leurs dirigeants, clients des métiers de conseil, pour les accompagner également dans leur communication institutionnelle et personal branding.

Enderby est aujourd’hui une structure de 14 consultants, reconnue tant sur ses secteurs d’intervention que pour son expertise de haut niveau en stratégie de communication & influence et son professionnalisme.

2008

Création d’Enderby

14

Consultants

+ 180

Références clients
25%

Entreprises & CODIR

Filiales de grands groupes, participations de fonds d’investissement, ETI, entreprises familiales, fondations d’entreprise…

25%

Cabinets de conseil

Stratégie, gouvernance, RSE, RH, management, organisation, recrutement, immobilier…

20%

Audit & services financiers

Banques d’affaires & conseils en corporate finance, fonds d’investissement, gestion de patrimoine, audit & commissariat aux comptes, expertise comptable…

20%

Métiers du droit

Avocats d’affaires, fiscalistes, pénalistes, conseil en propriété intellectuelle, administrateurs judiciaires, avocats en droit de la famille, notaires…

10%

Institutions & associations

Instances & fédérations professionnelles, cercles d’affaires & think tanks, associations d’alumni

  • relations publiques

    Distinction
    internationale

    L’une des meilleures agences de relations publics en France selon le site américain EverythingPR

  • distinctions

    Une référence
    sur le marché français

    Enderby classé chaque année parmi les meilleurs spécialistes en communication corporate, communication financière, communication digitale (conseil & stratégie) et communication pour les professions libérales et cabinets d’avocats d’affaires

    (Source : classements Décideurs
    des agences conseil en communication)

un contrat de confiance

Convictions & engagements

sans concession

Nos exigences sans concession, pour une obligation de résultats

Le sens du travail et de l’effort au service de la confiance réciproque

Alors même que la montée de la défiance généralisée appelle à construire de nouveaux modes de collaboration, Enderby revendique le sens du travail et de l’effort au service de l’intelligence collective pour une confiance réciproque et une performance durable

L’éthique et l’honnêteté intellectuelle au service de l’indépendance et de l’objectivité

Parce qu’une recommandation objective ne doit dépendre d’aucun intérêt financier mais uniquement de l’intérêt du client, Enderby s’acquitte de ses missions en refusant tous conflits d’intérêts, dons et faveurs. Nous accompagnons nos clients sans faillir, avec vigilance, responsabilité mais aussi audace dans un souci constant d’indépendance et de résultats

L’esprit critique et l’anticipation au service de l’innovation

Identifier, décrypter, questionner et s’approprier les tendances et ruptures potentielles pour infléchir les orientations stratégiques de communication, en leur donnant du sens dans une perspective long terme au service de l’ensemble des publics cibles d’un écosystème

benchmark

Pourquoi choisir Enderby ?

ce qui fait la différence

  1. 1

    Des spécialistes de la communication dédiée à la gouvernance des entreprises

  2. 2

    Des spécialistes de la communication dédiée à la transformation… et de la médiatisation de la complexité

  3. 3

    Une philosophie :
    un client n’est pas un budget

Les experts

L’équipe

And the nominees are…

Delphine Jouenne
Delphine Jouenne
Managing partner
Cyril Chassaing
Cyril Chassaing
Managing partner
Gabrielle Delaugeas
Gabrielle Delaugeas
Office Manager
Franck Moulins
Franck Moulins
Director
Marion Obadia
Marion Obadia
Director
Christelle Boutoille
Christelle Boutoille
Director
Damien Piganiol
Damien Piganiol
Director
Marie Grillet
Marie Grillet
Consultant
Wendy Röltgen
Wendy röltgen
Consultant
Marine Plault
Marine Plault
Consultant
Marie Servais
Marie Servais
Consultant
Portrait-soraya
Soraya Atmani
Consultant
Morgane Ferelloc
Morgane Ferelloc
Graphic designer
Margaux Merindol
Margaux Mérindol
Graphic designer
Hector
Hector Chassaing
Chien
happiness officer

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Delphine Jouenne

Managing partner

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Compétences

Stratégie de communication & influence, communication institutionnelle, relations media, production de contenu (discours pour dirigeants, articles/éditos en lien avec l’actualité économique et financière, études et baromètres), définition de thèmes de prise de parole en lien avec l’actualité économique, financière, sociale & sociétale, sessions de coaching et mediatraining, stratégie digitale et community management

Sujets de prédilection

Expertise historique sur les rapprochements de cabinets dans le secteur de l’audit et du conseil et sur la réforme de l’audit, accompagnement de think tanks et instances professionnelles dans leur lobbying médiatique

Thought leadership

Formations & conférences : Animation d’ateliers philo pour les enfants dans les écoles, Family Business Network/24h des Nouvelles Générations, France Invest (ex-AFIC Association Française des Investisseurs pour la Croissance), Communication d’influence & relations publics B2B : l’exemple des métiers de conseil, Université Paris II Panthéon Assas, Ordre des Experts Comptables Région Centre…

Études & ouvrages : Études sur l’utilisation des réseaux sociaux dans les secteurs du conseil en stratégie & management, du droit des affaires & des métiers du chiffre et de l’audit, livre Nouvelles Stratégies Media des Métiers du Conseil aux éditions Editea 2007…

Publication d’articles & interviews réguliers : Les Echos, Figaro Economie, Forbes France, Reuters, Huffington Post, L’Entreprise, Option Finance, La Lettre des Juristes d’Affaires, Lexbase, Culture RP…)

Parcours professionnel

Création d’Enderby (2008), Hopscotch Group (2006-2007), Day One Consulting (2005-2006), PwC & Landwell (2002-2005), Arthur Andersen (2001-2002), EY (2000-2001)

Formation

Diplôme d’histoire de l’art, préparation à l’agrégation de lettres classiques (Université de Caen), Khâgne, Hypokhâgne

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Delphine Jouenne

Managing partner

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Où est-ce qu’on pourrait me croiser ?

Dans un conservatoire de musique

Où est-ce que je me ressource ?

Au Plat Gousset à Granville

La vie serait triste sans…

Cocktails

Moi, petite, je voulais être…

Musicienne

Mon truc en plus ?

Ma clarinette…mais ne me parlez pas de Christian Morin !

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Cyril Chassaing

Managing partner

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Compétences

Stratégie de communication & influence, communication institutionnelle, relations media, alignement du marketing et de la communication sur la stratégie d’entreprise et le business development, définition de thèmes de prise de parole en lien avec l’actualité économique, financière, sociale & sociétale, sessions de coaching et mediatraining, stratégie digitale et community management

Sujets de prédilection

Expertise sur le marché de l’executive search et des thématiques liées à la stratégie et à la gouvernance d’entreprise, accompagnement de cabinets de conseil en stratégie, cabinets d’audit & cabinets d’avocats d’affaires dans leur stratégie d’influence au service du business development

Thought leadership

Formations & conférences : Family Business Network/24h des Nouvelles Générations, Communication d’influence & relations publics B2B : l’exemple des métiers de conseil, Université Paris II Panthéon Assas…

Études & ouvrages : Études sur l’utilisation des réseaux sociaux dans les secteurs du conseil en stratégie & management, du droit des affaires & des métiers du chiffre & de l’audit, étude sur la succession des PDG du CAC40 et SBF120 en 2011, Communication & Marketing dans les cabinets d’avocats d’affaires, Mémoire de fin d’études, Université Paris II Panthéon Assas, 2005

Publication d’articles & interviews réguliers : Les Echos, L’Entreprise, Consultor, La Lettre des Juristes d’Affaires, Lexbase, Culture RP…

Parcours professionnel

Création d’Enderby (2008), Hopscotch Group (2007), Linklaters (2006), Day One Consulting (2004-2006)

Formation

DESS/Master 2 Marketing & Communication des entreprises (Université Paris II Panthéon Assas), École Supérieure de Commerce Extérieur (Paris)

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Cyril Chassaing

Managing partner

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Où est-ce qu’on pourrait me croiser ?

À l’Olympia, à Bercy, à la Cigale, au Stade de France, à l’Elysée-Montmartre, au Zénith, au Trianon ou à la salle Pleyel dans un concert d’électro, pop, rock ou hip hop

Où est-ce que je me ressource ?

Dans un temple de la mixologie

La vie serait triste sans…

Cheddar fondu sur les frites

Moi, petit, je voulais être…

Rockstar ou acteur (ou les deux)

Mon truc en plus ?

Hector, mon bulldog anglais

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Gabrielle Delaugeas

OfficeManager

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Compétences

Gestion administrative & comptable, ressources humaines, organisation, traduction (anglais)

Sujets de prédilection

Happiness at work

Parcours professionnel

Enderby (depuis 2017), Alix Partners (2016), CTPartners (2006-2015), Grant Thornton (2003-2006), Plantagenet Partners (1998-2003), Kleinwort Benson (1989-1998), Sagatrans (1982-1986)

Formation

Maîtrise de lettres anglaises et préparation Agrégation de lettres anglaises (Université d’Aix-Marseille)

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Gabrielle Delaugeas

OfficeManager

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Où est-ce qu’on pourrait me croiser ?

À Roland Garros, Bercy ou Wimbledon

Où est-ce que je me ressource ?

Devant la mer, à Hammamet ou Hossegor

La vie serait triste sans…

Bulles ni balles

Moi, petite, je voulais être…

Marin pêcheur

Mon truc en plus ?

La terre battue sur mes tennis et…la raquette qui va avec

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Franck Moulins

Director

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Compétences

Stratégie de communication & influence (conseil stratégique et accompagnement opérationnel), relations media, production de contenu (ouvrages & articles/éditos en lien avec l’actualité économique & financière, études & baromètres), définition de thèmes de prise de parole en lien avec l’actualité économique, financière, sociale & sociétale, sessions de coaching et mediatraining, animation de conférences et tables-rondes, stratégie digitale et community management

Sujets de prédilection

Expertise sur les sujets financiers complexes en particulier les fusions acquisitions et l’activité des fonds de private equity, ingénierie financière et financement en fonds propres des entreprises (capital-risque, capital-développement, LBO, build-up, retournement, restructuring, fusions-acquisitions, etc.), droit des entreprises (corporate, financement, droit fiscal, concurrence, réglementation juridique & financière, etc.)

Thought leadership

Formations & conférences : Animation régulières de tables-rondes techniques lors des Rencontres Option Finance, auprès du CNCFA Syndicat des Professionnels des Fusions Acquisitions, formations à France Invest (ex-AFIC Association Française des Investisseurs pour la Croissance), conférences & prix Capital Finance/Les Echos…

Études & ouvrages :Études sur l’utilisation des réseaux sociaux par les fonds de capital-risque, livre blanc sur le financement des PME en France…

Publication d’articles & interviews réguliers : Les Echos, Le Huffington Post, Option Finance…

Parcours professionnel

Enderby (depuis 2014), Rédacteur en chef Les Echos et Capital Finance (2000-2013), Enseignement à l’Université de Pau (1994-2000)

Formation

DEA en économie internationale & préparation d’une thèse de doctorat en économie, Maîtrise en sciences économiques (Université de Pau)

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Franck Moulins

Director

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Où est-ce qu’on pourrait me croiser ?

Dans une épicerie fine ou un magasin bio afin de dénicher de quoi mitonner des petits plats…sans gluten !

Où est-ce que je me ressource ?

À Bandol, face à la Méditerranée

La vie serait triste sans…

Humour (noir, de préférence !…mais pas seulement)

Moi, petit, je voulais être…

Grand

Mon truc en plus ?

Une collection de plantes vertes et d’arbustes qui s’agrandit à chaque séjour dans le Sud-Est

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Marion Obadia

Director

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Compétences

Stratégies de communication & influence (conseil stratégique et accompagnement opérationnel), communication institutionnelle, relations media, veille sur l’actualité économique, législative & sectorielle, production de contenu (ouvrages & articles/éditos en lien avec l’actualité économique et financière, études & baromètres) coordination avec l’équipe design au service de la communication d’influence (réalisations de kit media, dossier de presse, infographies, publications et rapports…)

Sujets de prédilection

Expertise sur les secteurs conseil (stratégie, management, organisation, RH…), finance & gestion de patrimoine, fintech, industrie, santé, assurance & protection sociale, économie sociale & solidaire

Thought leadership

Formations & conférences : Formations auprès de grandes entreprises sur Maîtriser sa veille media, Sensibilisation aux relations media

Études & ouvrages : Sémiotique dans l’analyse de l’image publicitaire, Mémoire de fin d’études, EDHEC Business School, 2008

Parcours professionnel

Enderby (depuis 2016), Agence Wellcom (2009-2016), Hopscotch Group (2008-2009)

Formation

EDHEC Business School (majeure Marketing et Communication), Master en Marketing et Communication (Université de Deusto, San Sebastian, Espagne), Diplôme préparatoire aux études comptables et financières (DPECF)

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Marion Obadia

Director

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Où est-ce qu’on pourrait me croiser ?

Au stade Jean Bouin

Où est-ce que je me ressource ?

À Adsubia, un tout petit village dans la province d’Alicante en Espagne

La vie serait triste sans…

Un bouquin

Moi, petite, je voulais être…

Patineuse artistique

Mon truc en plus ?

Apparition dans le clip officiel du sponsor actuel du Stade Français

Enderby on christelle boutoille
Christelle Boutoille

Director

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Compétences

Production / analyse de data : Infos externes (marché, cibles, concurrents, visibilité / positionnement de marque…). Données internes (chiffre d’affaires, portefeuille clients, offre de services…). Pilotage d’études / baromètres et publications techniques. Enquêtes de satisfaction clients.

Stratégie Business / Plan Marketing / Mise en œuvre : Audit Marketing (actions en cours / passées, équipes, méthodologies), optimisation de l’organisation. Elaboration de la stratégie marketing liée au Business Plan. Définition du plan d’actions correspondant, retroplaning annuel + budget. Mise en œuvre opérationnelle, en coordination avec les équipes presse & communication, et le management du client.

Structuration du discours / packaging d’offre : Revue / optimisation de l’offre de services et du discours institutionnel / commercial. Conception de nouveau produit. Lancement d’offre / de marque.

Business Development : Priorités commerciales, segmentation de marché & ciblage. Stratégie de partenariats. Animation / implication du réseau (bureaux en région ou à l’étranger). Optimisation / gestion du fichier commercial, reporting, outils de CRM, références clients. Conception de propositions de mission standardisées. Grands Comptes : suivi, Foot Print / Relationship Map. Relationnel cibles VIP.

Outils de communication : Conception / réalisation de supports (print & digital), création de sites intranet et web de A à Z (architecture, logique de navigation, rédaction). Kits de communication spécifiques, conception / rédaction de newsletters, publications techniques, et supports à haute valeur ajoutée.

Evènements : Interne, externe et institutionnel. Conception / coordination de conférences, séminaires, clubs, cercles, road-shows. Participation à des salons professionnels et congrès internationaux. Réflexion sur les thématiques, recherche d’orateurs, couverture photo / vidéo, montages et animations vidéos.

Sujets de prédilection

Plus de 15 ans d’expérience auprès de cabinets de conseil, services B2B, secteurs financiers et juridiques, professions réglementées. Elaboration de la stratégie Marketing & Business en amont, définition du plan d’actions et mise en œuvre. Marchés de dimension locale, nationale et internationale.

Parcours professionnel

2018 : Enderby – Director Marketing & Business Development / 2017-18 : Deloitte – Senior Manager Marketing & Business Development / 2015-17 : Capital / Monetarii (plateforme de financement) – Strategic Marketing Manager / 2006-12 : Agence conseil en Marketing & Communication – Fondatrice / Gérante / 2002-06 : Ernst & Young – Marketing Manager / Transaction Advisory Services / 1998-02 : Arthur Andersen – Marketing & Com. Supervisor / Corporate Finance.

Formation

Institut Supérieur de Gestion. Cycle multinational Paris / New York / Tokyo. Classe préparatoire aux Hautes Études Commerciales, série économique.

Enderby off christelle boutoille
Christelle Boutoille

Director

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Où est-ce qu’on pourrait me croiser ?

Sur une plage de l’Ouest par temps gris, sur le gazon d’un parc ensoleillé… et toujours un roman du XIXème à la main…

Où est-ce que je me ressource ?

Face à l’Océan

La vie serait triste sans…

Champagne, chocolat… une petite clope de temps en temps, et… musique à fond dans les écouteurs !

Moi, petite, je voulais être…

Quelqu’un de bien.

Mon truc en plus ?

Multi-casquettes ! Je cumule les passions et activités, commençant par celle de Maman de quatre enfants : Louise, Marie, Victoire et Stanislas, puis Peinture & Dessin, Littérature & Écriture, Stylisme & Modélisme de mode, et enfin Yoga & Marche…

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Damien piganiol

Director

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Compétences

Stratégie de communication & influence (conseil stratégique et accompagnement opérationnel), communication institutionnelle, relations media, sessions de coaching et mediatraining auprès de porte-paroles en vue de communication media complexes, définition de thèmes de prise de parole en lien avec l’actualité économique, financière, sociale & sociétale, stratégie digitale et community management

Sujets de prédilection

Médiatisation de sujets complexes en lien avec l’actualité (économie, finance, fiscalité, propriété Intellectuelle & industrielle, enjeux énergétiques & environnementaux…) et expertise sur les secteurs de l’énergie et banque-assurance

Thought leadership

Formations & conférences : co-animation de séances de mediatraining

Études & ouvrages : études sur l’utilisation des réseaux sociaux par les fonds de capital risque ainsi que dans les secteurs du conseil en stratégie & management et des métiers du chiffre & de l’audit, L’image et la notoriété d’un cabinet d’avocats d’affaires, Mémoire de fin d’études, Université Paris Dauphine, 2013

Parcours professionnel

Enderby (depuis 2013), Laboratoire d’Économie & de Management de l’Université Nantes Atlantique (2012)

Formation

Master 2 Économie Internationale (Université Paris Dauphine), Licence Analyse Économique (IEMN IAE Nantes)

Photo Damien off
Damien piganiol

Senior consultant

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Où est-ce qu’on pourrait me croiser ?

Dans un bar breton de Paris

Où est-ce que je ressource ?

En Bretagne, sur la Côte de Granit Rose

La vie serait triste sans…

Les crêpes à tomber par terre de ma grand-mère !

Moi, petit, je voulais être…

Joueur de football à l’En Avant de Guingamp

Mon truc en plus ?

Le metal !

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Marie Grillet

Consultant

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Compétences

Stratégie de communication & influence, communication institutionnelle, relations media, veille sur l’actualité économique, législative & sectorielle

Sujets de prédilection

Expertise sur les secteurs de la santé et de l’économie sociale & solidaire, accompagnement opérationnel de cabinets d’audit & d’avocats d’affaires dans leur stratégie d’influence au service du business development

Thought leadership

Études & ouvrages : La poupée Barbie : de la consommation de masse à l’expérience de marque, Mémoire de fin d’études, CELSA Paris Sorbonne, 2013 ; La représentation romanesque de l’Histoire dans La Reine Margot d’Alexandre Dumas, Mémoire de recherche

Parcours professionnel

Enderby (depuis 2016), Agence Elektron Relations Presse (2013-2016), Weber Shandwick (2012-2013)

Formation

Master Management de la Communication (CELSA Paris Sorbonne), Licence de Lettres Modernes (Université Lyon III Jean Moulin), Khâgne, Hypokhâgne

Photo Marie off
Marie Grillet

Consultant

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Où est-ce qu’on pourrait me croiser ?

Au cimetière du Père Lachaise

Où est-ce que je me ressource ?

Dans mes cours de danse (modern jazz, salsa, west coast swing)

La vie serait triste sans…

Mystères historiques à élucider (Louis XVII a-t-il survécu à la Révolution Française ? Le corps de Napoléon repose-t-il aux Invalides ? Qui était l’homme au masque de fer ? L’archiduc Rodolphe s’est-il vraiment suicidé à Mayerling ?)

Moi, petite, je voulais être…

Institutrice puis orthophoniste et enfin avocate

Mon truc en plus ?

Mon blog d’histoire

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Wendy Röltgen

Consultant

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Compétences

Stratégie de communication & influence, communication institutionnelle, relations media, veille sur l’actualité économique, législative & sectorielle

Sujets de prédilection

Médiatisation de sujets en lien avec le développement durable, la responsabilité sociétale & environnementale de l’entreprise (RSE) et la santé. Accompagnement opérationnel de fondations et de fédérations professionnelles dans leur stratégie de visibilité institutionnelle, ainsi que de professionnels du conseil et du droit des affaires dans leur stratégie d’influence au service du business development

Thought leadership

Études & ouvrages : Innovation en environnement - quelles perspectives pour 2003 ? ed. Economica, 2003 ; The Airbus Way Environement 2003, first annual corporate report, 2004 ; Stratégie Nationale du Développement Durable du Sport, publication du Ministère de la Jeunesse et des Sports, 2011)

Publication d’articles & interviews réguliers : Orient-Extrême, Okapi, Je Bouquine

Parcours professionnel

Enderby (depuis 2017), Groupe Nature & Stratégie (2014-2017), Agence Wellcom (2011-2013), Agence Rendez-Vous RP (2008-2011), Agence Mariette Landon & Associés (2006-2008)

Formation

DESS/Master 2 Relations publiques de l’environnement (Université de Cergy-Pontoise)

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Wendy Röltgen

Consultant

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Où est-ce qu’on pourrait me croiser ?

Dans un salon de thé (bio)

Où est-ce que je me ressource ?

En pleine nature… mais avec le wifi !

La vie serait triste sans…

Chats

Moi, petite, je voulais être…

Eleveuse de chevaux ou hôtesse de l’air

Mon truc en plus ?

Championne du monde (de cosplay…en 2005)

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Marine Plault

Consultant

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Compétences

Communication institutionnelle, relations media, marketing opérationnel, community management, gestion de projets graphiques, web & événementiels

Sujets de prédilection

Mener à bien des projets marketing & communication 360 ° dans les secteurs de l’audit, du conseil, du droit des affaires, de l’assurance, de la santé ou encore de l’économie sociale & solidaire ainsi qu’auprès de start-ups et entreprises innovantes

Thought leadership

Formations & conférences : Réseaux sociaux & stratégie marketing à France Invest (ex-AFIC Association Française des Investisseurs pour la Croissance)

Études & ouvrages : Les réseaux socionumériques & l’évolution des rapports humains, Mémoire de fin d’études, École de commerce PPA, 2016

Parcours professionnel

Enderby (depuis 2016), Oresys (2014-2016)

Formation

Master 2 Marketing & Communication 360 ° spécialité digitale (Ecole de commerce, PPA), DEES Marketing (CFSA AFTEC)

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Marine Plault

Consultant

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Où est-ce qu’on pourrait me croiser ?

Dans un petit bar cosy autour d’une planche de charcuterie

Où est-ce que je me ressource ?

Sur un bateau en pleine mer

La vie serait triste sans…

Avocats (le fruit)

Moi, petite, je voulais être…

Détective

Mon truc en plus ?

Twist Green, mon cheval de compét’

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Marie Servais

Consultant

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Compétences

Stratégie de communication & influence, communication institutionnelle, relations media, veille sur l’actualité économique, législative & sectorielle

Sujets de prédilection

Expertise liée aux évolutions réglementaires & sociétales, en particulier relatives aux affaires européennes et aux enjeux en matière de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Thought leadership

Formations & conférences : Communication d’influence & relations publics B2B : l’exemple des métiers de conseil, Université Paris II Panthéon Assas

Études & ouvrages : La réputation des entreprises & les risques réputationnels : analyse de la communication non verbale, Mémoire de fin d’études, Université Paris II Panthéon Assas, 2018 ; La réforme de la production biologique au sein de l’Union européenne, Université Paris XI Paris Sud, 2015

Parcours professionnel

Enderby (depuis 2018), Suez (2016), Représentation de la Comission européenne en France (2015), Aviva France (2015)

Formation

Master 2 Marketing & Communication des Entreprises (Université Paris II Panthéon Assas), Master 2 Droit des Affaires (Université Paris Sud)

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Marie Servais

Consultant

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Où est-ce qu’on pourrait me croiser ?

À une exposition de peinture ou de photos

Où est-ce que je me ressource ?

Près du Havre, sur les plages de Normandie ou dans le vieux Lille

La vie serait triste sans…

Chats et chocolat

Moi, petite, je voulais être…

Danseuse étoile

Mon truc en plus ?

La pratique du yoga

On Soraya Atmani
Soraya Atmani

Consultant

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Compétences

Stratégie de communication & influence, communication institutionnelle, relations media, veille sur l’actualité économique, législative & sectorielle, production de contenu (articles/éditos en lien avec l’actualité économique & financière, études & baromètres…), traduction (anglais)

Sujets de prédilection

Médiatisation de sujets complexes en lien avec l’économie & la finance, dont le private equity & l’asset management, plus spécifiquement sur les marchés financiers anglophones, ainsi que les sujets liés aux évolutions réglementaires, aux affaires européennes, et à la responsabilité sociétale & environnementale (RSE)

Thought leadership

Études & ouvrages : Représentation éthnique & raciale à la télévision britannique de 1970 aux années 2000, Mémoire de fin d’études, La Sorbonne Paris IV, 2009

Publication d’articles & interviews réguliers : billets de blog sur l’investissement responsable, diversité & inclusion dans l’entreprise, communication interculturelle, regard sur les médias étrangers, conséquences économiques de la crise migratoire

Parcours professionnel

Enderby (depuis 2018), CitySavvy (2011-2016), Velvet PR (2010), Grayling (2008)

Formation

Master études anglophones (La Sorbonne Paris IV), Hypokhâgne

Off Soraya Atmani
Soraya Atmani

Consultant

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Où est-ce qu’on pourrait me croiser ?

Dans un train entre deux capitales européennes, un iPod aux oreilles

Où est-ce que je me ressource ?

En pleine nature, à vélo ou en randonnée

La vie serait triste sans…

Musique des quatre coins du globe

Moi, petite, je voulais être…

Musicienne

Mon truc en plus ?

L’écriture !

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Morgane Ferelloc

Graphic designer

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Compétences

Création d’identité visuelle & déclinaisons sur les supports de communication print & online, création de projets vidéos ou d’animation (After Effects, Première, Final Cut Pro), gestion de projets numériques (infographie, site internet, newsletter), connaissance approfondie de la chaîne graphique, maîtrise des logiciels du Pack PAO d’Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator et Photoshop)

Sujets de prédilection

Refonte et montée en gamme d’identités visuelles, recherches de concepts innovants et/ou décalés pour une déclinaison sur des supports de communication (visuels publicitaires, cartes de vœux…)

Parcours professionnel

Enderby (depuis 2011), Axidea (2007-2010), Mairie de Marly-le-Roi (2006-2007), Alma Consulting Group (2005- 2006), Jean-Paul Gaultier (2004-2005), PwC&Landwell (2003-2004), Ubiqus (2002-2003), MacCann Santé (2001-2002)

Formation

Formation création graphique & web / Pyramyd, Licence information et communication, DEUG de linguistique & sciences du langage (Université Paris 8)

Photo Morgane off
Morgane Ferelloc

Graphic designer

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Où est-ce qu’on pourrait me croiser ?

À Lollapalooza

Où est-ce que je me ressource ?

À La Torche dans le Finistère, le plus fabuleux spot de glisse

La vie serait triste sans…

Musique !

Moi, petite, je voulais être…

Chirurgienne

Mon truc en plus ?

La création. Je couds, j’assemble, je brode, je fabrique à partir de tout type de matière

On Margaux Merindol
Margaux Mérindol

Graphic designer

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Compétences

Création d’identité visuelle & déclinaisons sur les supports de communication print & online, création de projets vidéos ou d’animation (After Effects, Première, Final Cut Pro), gestion de projets numériques (infographie, site internet, newsletter), connaissance approfondie de la chaîne graphique, maîtrise des logiciels du Pack PAO d’Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator et Photoshop)

Sujets de prédilection

Refonte et montée en gamme d’identités visuelles, recherches de concepts innovants et/ou décalés pour une déclinaison sur des supports de communication (visuels publicitaires, cartes de vœux…)

Parcours professionnel

Enderby (depuis 2018), Sur un nuage (2018), Chab Events (2016), VroomVroom comparateur (2015-2016), M6 Group (2014)

Formation

Formation Designer Graphique (GRETA CDMA), Master Grande école (Kedge Business School), Licence en Sciences sociales et économiques (ICP)

Off Margaux Merindol
Margaux Mérindol

Graphic designer

twitter linkedin

Où est-ce qu’on pourrait me croiser ?

Dans une fromagerie

Où est-ce que je me ressource ?

En Asie

La vie serait triste sans…

Fromages

Moi, petite, je voulais être…

Obstétricien

Mon truc en plus ?

Je suis contorsionniste

Photo Hector on
Hector Chassaing

Chien happiness officer

Compétences

Présence affective apaisante, vecteur de communication interne, animation d’équipes, cohésion sociale dans l’entreprise et arme anti risques psychosociaux (RPS)

Sujets de prédilection

Happiness at work

Thought leadership

Social media addict (j’ai même un compte Facebook) & fervent militant pour le Pet Day en entreprise

Parcours professionnel

Enderby (depuis 2012), ancien combattant de taureaux reconverti en animal de compagnie qui respire fort (XVIIIème siècle)

Formation

Chien de race confirmé au Livre des Origines Français (LOF)

Photo Hector off
Hector Chassaing

Chien happiness officer

Où est-ce qu’on pourrait me croiser ?

Paris 9ème

Où est-ce que je me ressource ?

Dans mon panier

La vie serait triste sans…

Mon maître

Moi, petit, je voulais être…

Un Saint Bernard

Mon truc en plus ?

Mes plis

Compétences & Expériences

Expertises

Domaines d’intervention

Nous conseillons et accompagnons les entreprises, leurs dirigeants, leurs conseils et leurs instances représentatives dans leurs stratégies de marque, de contenu, d’influence et numériques ainsi que dans leurs projets ponctuels et/ou complexes. Nous créons et mettons en œuvre des stratégies globales en fédérant les talents de notre équipe comme de nos partenaires au sein d’une même communauté au service de la création de valeur.

  1. Marque

  2. Contenu

  3. Influence

  4. Digital

  5. Projets

  6. Situations complexes

  7. Formation

  8. Quels sont vos
    besoins & enjeux ?

    ContactContact On

Marque

Conseil stratégique & accompagnement opérationnel
  • Audit & analyse concurrentielle
  • Naming/création ou changement de nom (avec nos partenaires experts de la propriété intellectuelle)
  • Création ou refonte d’une identité visuelle
  • Plateforme de marque (positionnement, messages clés, identité visuelle et univers pictural)
  • Plans : marketing, communication, media, publicitaire
  • Lancement multicanal

Contenu

Conseil stratégique & accompagnement opérationnel
  • Contenu éditorial (édito, article, blog…)
  • Contenu marketing (plaquette, rapport annuel, newsletter, site internet…)
  • Classement & guide professionnels
  • Data visualisation & infographie
  • Sondage, étude, baromètre… (en partenariat avec des instituts spécialisés)
  • Préparation & animation de conférences, tables-rondes & séminaires

Influence

Conseil stratégique & accompagnement opérationnel
  • Veille de l’actualité politique, économique, sociale & sociétale et suivi de l’agenda législatif
  • Audit d’image
  • Plan de communication externe & plan media
  • Identification et cartographie des parties prenantes & publics cibles
  • Outils, méthodologies & argumentaires
  • Visibilité dans les media print, online & audiovisuels (généralistes, économiques & financiers, professionnels et sectoriels, régionaux, internationaux)
  • Valorisation de savoir-faire (expertises, offres, publications, événements)
  • Évaluation des actions de visibilité & reporting
  • Affaires publiques & lobbying (pouvoirs publics, associations, organisations, syndicats et fédérations professionnels, think tanks, cercles & clubs d’affaires… avec nos partenaires experts)
  • Enderby est membre du think tank PME Finance

Digital

Conseil stratégique & accompagnement opérationnel
  • Audit & analyse concurrentielle
  • Création, refonte de sites internet (avec nos partenaires experts)
  • Stratégie de contenus online (newsletters, articles, blogs…)
  • Définition d’une charte d’utilisation des réseaux sociaux
  • Stratégie digitale et gestion des réseaux sociaux (community management)

Projets

Conseil stratégique & accompagnement opérationnel
  • Création d’entreprise/ouverture d’un bureau ou site
  • Lancement d’une marque ou d’une offre
  • Externalisation totale ou partielle de la fonction marketing & communication (management de transition)
  • Marque employeur (communication RH & recrutement)
  • Communication interne & conduite du changement
  • Valorisation d’une publication (étude, sondage, baromètre, livre…)
  • Valorisation d’un événement (conférence, table-ronde, anniversaire, petit-déjeuner technique…)
  • Communication externe & interne liée à un déménagement d’entreprise

Situations complexes

Conseil stratégique & accompagnement opérationnel
  • Changement de gouvernance (succession, départ d’équipes)
  • Entreprise en difficulté ou sous-performante
  • Élections professionnelles
  • Affaire judiciaire et procès
  • Valorisation d’une marque, d’une entreprise, en amont d’une opération financière
  • Opération financière & relations investisseurs (rapprochement, acquisition, cession, spin off, levée de fonds, IPO… avec nos experts partenaires)
  • Risques de réputation & communication de crise (avec nos experts partenaires)
  • Maîtrise des contraintes liées aux professions réglementées (métiers du droit, du chiffre, de la finance, de la santé…)

Think global

Inter…national

Act local

Une culture française, une vision à l’International

Nous conseillons et accompagnons aussi bien des structures souhaitant s’implanter en Europe que des entreprises déjà présentes, souhaitant renforcer leur visibilité. Nous travaillons depuis plus de 10 ans en étroite collaboration avec les directions marketing et communication internationales de nos clients afin de définir, adapter et mettre en œuvre des actions de visibilité locales au service d’une stratégie de développement globale. Et vice versa.

En Europe, nous sommes partenaires d’agences de communication spécialistes des stratégies d’influence auprès de grandes entreprises comme des professional & financial services, avec lesquelles nous avons tissé des liens étroits, particulièrement au Royaume-Uni, en Allemagne, en Belgique, aux Pays-Bas, en Italie, en Espagne et en Suisse.

Au niveau mondial, nous avons également développé des synergies avec des structures réputées en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Asie, Moyen-Orient et Afrique, zones économiques à forts enjeux stratégiques pour nos clients.

Carte locale et internationale

La France & ses régions

Un ancrage local & régional

En terrain connu

Nous accompagnons régulièrement des acteurs souhaitant valoriser leurs actions locales et/ou renforcer leur maillage géographique à travers toute la France pour être au plus proche des grandes régions économiques (Auvergne-Rhône-Alpes, Pays de la Loire, Bretagne, Hauts-de-France, Grand Est, PACA, Occitanie…) et leurs capitales (Lyon, Marseille, Nantes, Rennes, Lille, Strasbourg, Toulouse…).

Berceaux de fleurons français (PME, ETI, entreprises familiales…), ces territoires ont su développer des écosystèmes propices à la croissance locale, nationale et internationale des entreprises. Autant d’initiatives et de success stories que l’équipe d’Enderby, s’appuyant sur ses origines régionales revendiquées, intègre dans les stratégies de communication proposées.

Ils nous font confiance

Références

Are you next ?

Quelques références parmi nos clients et anciens clients :

Notre politique anti conflits d’intérêts

Nous travaillons en totale transparence avec nos clients et nous nous interdisons, pour des raisons déontologiques, de travailler pour le compte des concurrents directs de nos clients, c’est-à-dire ayant le même positionnement sur le marché et les mêmes cibles clients, et ce, sur un périmètre et une durée de mission similaires.

Contactez-nous pour connaître notre portefeuille de clients actifs et découvrir nos business cases.

Thought leadership

Actualités

à la Une

Articles & interviews

  • Logo cadre emploi

    07/08/18 - Interview - Gabrielle Delaugeas

    Ils ont décroché un CDI… à plus de 60 ans

    Seuls 24,7 % des cadres sexagénaires sont en CDI. Trois d’entre eux ont accepté de raconter leurs récentes expériences de recherche d’emploi. Sans cacher leurs galères, ils partagent aussi leurs secrets pour rester positifs (Interview dans Cadre Emploi).

  • Logo huffingtonpost

    19/07/18 - Tribune - Delphine Jouenne

    #WorldCup2018 Quels sont les points communs entre un match de foot et une tragédie grecque ?

    L’unité́ d’action qui vise à concentrer l’attention du public sur une intrigue unique et simple est exactement celle que l’on retrouve dans un match football (Tribune dans le Huffington Post).

  • Option Finance

    07/05/18 - Tribune - Franck moulins

    investisseurs : il est temps de parler vrai !

    Le temps où les sociétés de gestion jouaient la carte de l’absolue confidentialité est désormais révolu. Les acteurs du non-coté doivent faire preuve de transparence pour démontrer leur professionnalisme, autant que leur bien-fondé. Au risque de bouleverser des habitudes bien ancrées dans les mœurs. (Tribune dans Option Finance).

Nos actualités

  1. 13 mars 2018

    Les rencontres Private Equity - 2ème édition

    Option Finance Private Equity

    Enderby était partenaire de la 2ème édition des Rencontres Private Equity d’Option Finance.
    À cette occasion Franck moulins a animé une table ronde intitulée : En amont du deal : solutions de financement, les structures vertueuses de l’ingénierie financière, évolutions, le rôle des fonds mezzanine, nouveaux acteurs.

  2. 2 mars 2018

    Intervention Université Paris II Panthéon Assas

    Enderby Universite Assas

    Cyril Chassaing est intervenu devant les étudiants du Master Marketing et Communication des Entreprises de l’Université Paris II Panthéon Assas, sur le thème : Communication d’influence & relations publics B2B : l’exemple des métiers de conseil aux entreprises.

  3. 17 novembre 2017

    Table ronde CNCFA(Syndicat des professionnels des fusions et acquisitions)sur le financement de la croissance des TPE PME ETI

    Enderby CNCFA

    Le CNCFA (Syndicat des professionnels des fusions et acquisitions) a présenté le 23 novembre dernier la 8ème édition de son Baromètre de la transmission de PME en France. À cette occasion Franck Moulins a animé la table ronde : Impacts & risques des nouvelles donnes, quel avenir pour les entrepreneurs les moins avisés ?

  4. 17 mars 2017

    Les 24 heures des nouvelles générations - Family Business Network

    Enderby 24h Nouvelles Générations

    Enderby est intervenu dans les 24 heures des nouvelles générations du Family Business Network. Delphine Jouenne & Cyril Chassaing ont animé une table ronde intitulée : E-réputation, quels enjeux pour votre marque, votre entreprise et votre famille ?

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Qu’est-ce qu’on est…

Ender…bien !

C’est quoi un Enderbien ?

Bienvenue dans la famille des Enderbiens !

Derrière le sérieux inhérent aux missions que nous menons chez nos clients, se cachent également des personnalités diverses qui sortent des sentiers battus. Découvrez, ci-dessous, les coulisses d’une équipe qui croit en la culture d’entreprise et aux valeurs partagées, s’appuyant sur les initiatives de chacun pour enrichir la vie interne.

Le profil type d’un Enderbien

Pro
PROfessionnel
PROactif
PRO…mu
femmes et hommes de l’ombre
Intégrité, humilité, discrétion…
des femmes & des hommes
de l’ombre !
Travailleur et créatif
Travailleur & créatif
Genre
Moyenne Age
Equipe

Devenir Enderbien

Recrutement

La relève

Enderby est une société en forte croissance, reconnue sur son marché depuis plus de 10 ans et travaillant pour le compte de marques prestigieuses, françaises et internationales dans le monde des affaires. Nous recherchons régulièrement autant de talents que de personnalités. Au-delà de parcours académiques de haut niveau, nous privilégions l’humain et l’authenticité, au service des entreprises et des dirigeants que nous accompagnons comme de l’aventure entrepreneuriale Enderby.

Venez nous rencontrer !

Welcome to the jungle Enderby

Grandir chez Enderby

Carrières

Enderby Academy

Après plus de 10 ans d’existence, Enderby conserve son esprit startup dans le développement de ses ressources humaines. Nous sommes convaincus que le rôle de l’entreprise est de donner à des talents bruts les moyens de se former et de réussir, tout en les laissant créer et incarner leur propre poste et évolution de carrière.
Enderby privilégie pragmatisme, volontarisme et culture du résultat.

Parcours

Parcours

  • Diversifier les profils au profit des personnalités et de leurs valeurs, au-delà des parcours académiques
  • Encourager la mobilité comme la promotion interne, au service de la performance et de l’épanouissement individuels et collectifs
  • Favoriser la méritocratie au détriment des grilles et des âges permettant une évolution rapide des collaborateurs
  • Donner la possibilité de prendre des initiatives et des responsabilités dès la prise de fonction pour devenir moteur de l’entreprise et acteur de son évolution

Formations

Formations

  • Faire bénéficier chaque collaborateur d’un budget annuel de formation pour l’accompagner dans ses objectifs de développement déterminés conjointement dans le cadre des évaluations annuelles

    Exemples de formations mises en place : business English, prise de parole en public, techniques de management, ateliers d’écriture, prise en main et perfectionnement de logiciels de design, stratégie digitale et community management, data visualisation et infographies…

Trainings internes

Trainings

  • Partager les best practices, connaissances sectorielles ou retours d’expérience client pour en faire profiter l’équipe et permettre de grandir en s’appuyant sur les compétences et expériences de chacun

    Quelques exemples de trainings réalisés en interne : restructuring & procédures collectives, transaction services, cartographie des acteurs de l’audit, économistes et courants de pensée, retour d’expérience sur la mise en place d’une stratégie digitale et community management, améliorer son reporting avec le tableau croisé dynamique, angler et structurer ses communiqués de presse…

  • Proposer des sessions de coaching individuelles réalisées en interne afin de bien appréhender la relation client

Avantages

Avantages

  • Prime d’apport d’affaires pour l’ensemble des collaborateurs
  • Prime de cooptation pour l’ensemble des collaborateurs
  • Prime de vacances (convention Syntec) et chèques vacances en juillet
  • Prime exceptionnelle de fin d’année en fonction des résultats de l’entreprise calculée sur des critères collectifs et individuels
  • Chèques cadeaux en fin d’année

Témoignages

  • Portrait marion carre

    Marion obadia

    Director
    Quand et pourquoi avez-vous rejoint Enderby ?
    J’ai rejoint Enderby en août 2016, après une dizaine d’années en tant que consultante dans de grandes agences indépendantes parisiennes. Pour moi, rejoindre un cabinet de taille plus modeste était un challenge passionnant, Enderby ayant une promesse forte : en se positionnant sur les métiers de la communication et de l’influence d’un point de vue global, le cabinet me permettait de diversifier mes expertises en incluant des missions de marketing, de design, de contenu… missions qui sont généralement plus cloisonnées dans les grandes agences. Par ailleurs, si j’ai été tout de suite amenée à renforcer un pôle corporate naissant, de par ma riche expérience des sujets corporate au sein de mes précédents postes, j’ai aussi été immédiatement positionnée sur des missions auprès de clients du secteur du conseil. Cela m’a permis de découvrir un univers que je connaissais moins, tout en mettant à profit mon savoir-faire corporate et ma connaissance des media sectoriels pour porter les différentes expertises de nos clients dans le conseil en stratégie, management et recrutement, notamment.
    Qu’est-ce que vous y avez appris ?
    Depuis plus de 2 ans, j’ai donc investi des secteurs d’expertise pointus, aussi bien dans le conseil en management et organisation, le conseil en stratégie, le conseil en recrutement, l’audit… sans oublier d’étendre mon éventail de connaissances auprès de clients corporate, aussi bien dans la santé que dans l’assurance ou l’immobilier. Au-delà, Enderby m’a permis de monter en compétences sur des missions de marketing, de contenu ou de design… que je n’avais pas l’occasion de mener à bien ou de piloter dans mes précédents postes.
    Comment êtes-vous accompagnée au quotidien ?
    Les Directeurs chez Enderby sont accompagnés à 2 niveaux. Le cabinet repose sur un socle de consultants expérimentés et autonomes qui font notre expertise et que nous encadrons au quotidien. Ils sont les forces vives d’Enderby, de puissants relais opérationnels pour nos clients et un vrai soutien dans le suivi des missions. À un autre niveau, l’équipe dirigeante, composée des 2 associés-gérants fondateurs d’Enderby, en direct mais également à travers les 5 directeurs conseil de l’agence, nous accompagnent dans notre montée en compétences en termes de missions et de métiers. Par leur bienveillance et leur exigence, ils sont de réels soutiens pour nous faire progresser au quotidien et enrichir nos expertises, pour proposer des solutions de communication globale à forte valeur ajoutée à l’ensemble de nos clients.
    Pourquoi rejoindre Enderby ?
    Enderby, c’est la flexibilité, la réactivité et le management humain d’un petit cabinet alliés à l’expertise, aux méthodes et aux process des grandes agences. Pour un consultant, Enderby est à la fois épanouissant d’un point de vue personnel et humain, et enrichissant sur un plan professionnel, avec un encadrement permettant de se sénioriser et de monter en compétences très rapidement. Pour les consultants comme les directeurs, Enderby c’est la liberté de découvrir de nouveaux métiers et sortir de sa zone de confort, le cabinet accompagnant les équipes de manière constructive et bienveillante dans la réalisation de missions transverses, des relations publics à la conception d’études, en passant par la rédaction de rapports d’activité, l’animation de réseaux sociaux, ou encore l’élaboration de plateformes de marque ou de sites Internet.
  • Damien Piganiol

    Damien Piganiol

    Director
    Quand et pourquoi avez-vous rejoint Enderby ?
    J’ai rejoint Enderby en 2013 à l’issue de mon master Economie Internationale à l’Université Paris-Dauphine en tant que stagiaire. J’étais à la recherche d’une expérience me permettant d’appliquer les compétences économiques et financières acquises tout au long de mon cursus dans un contexte différent. À la fin de mon stage, j’ai eu l’opportunité de poursuivre en CDI en tant que consultant.
    Qu’est-ce que vous y avez appris ?
    J’y ai tout d’abord appris l’ensemble des techniques de communication (marketing, stratégie media, relations publics…) nécessaires au métier de consultant. J’ai également pu renforcer mes compétences économiques, politiques et financières en approfondissant la connaissance sectorielle des clients dont j’avais la charge (conseil, audit, droit…). Enfin, l’évolution progressive vers le poste de directeur, que j’occupe à l’heure actuelle, m’a permis d’acquérir les compétences nécessaires au bon management des équipes.
    Comment êtes-vous accompagné au quotidien ?
    En tant que directeur, je travaille étroitement avec les deux associés-fondateurs qui m’accompagnent dans le pilotage du portefeuille clients, ou pour toute question ou besoin dans la conduite des missions. Au quotidien, je suis également accompagné par les consultants et graphistes du cabinet dont le travail en synergie, tant avec les directeurs que les associés, nous permet de délivrer le niveau de service attendu par nos clients.
    Pourquoi rejoindre Enderby ?
    Rejoindre Enderby, c’est tout d’abord être en relation étroite avec l’actualité économique, financière, juridique, politique et sectorielle. Cela permet de maintenir un contact permanent avec les journalistes sur des sujets alliant à la fois technicité et nouveautés, au service de nos clients. Enfin, c’est aussi intégrer un cabinet à dimension humaine, dynamique et offrant de vraies possibilités d’évolution professionnelle.
  • Morgane Ferelloc

    Morgane Ferelloc

    Graphic Designer
    Quand et pourquoi avez-vous rejoint Enderby ?
    J’ai rejoint Enderby en novembre 2011 en tant qu’office manager. Petit à petit, mon appétence pour l’image et plus généralement le design prenant le dessus, Enderby m’a proposé de me former à un nouveau métier. J’ai suivi une formation approfondie en design et quelques mois plus tard, j’ai évolué vers un nouveau poste me permettant d’accompagner les clients sur leurs problématiques d’identité visuelle.
    Qu’est-ce que vous y avez appris ?
    Travailler chez Enderby m’a appris à être encore plus exigeante. Soigner chaque détail pour apporter un travail de qualité à chacun de nos clients. J’ai également appris à conseiller la solution la plus adaptée et à partager avec l’ensemble de l’équipe nos meilleures practices, pour avancer encore plus.
    Comment êtes-vous accompagnée au quotidien ?
    Au quotidien, je bénéficie d’une grande autonomie mais en cas de questions, de difficultés ou autres, il y a toujours quelqu’un vers qui me tourner en fonction du sujet. L’équipe est solidaire et à l’écoute, même pendant les périodes de rush. C’est un véritable plaisir au quotidien !
    Pourquoi rejoindre Enderby ?
    Rejoindre Enderby, c’est adhérer à un esprit d’équipe, une volonté de se dépasser. C’est grandir en tant qu’individu et dépasser les attentes que l’on avait soi-même en y entrant, grâce à des managers soucieux de notre évolution et de notre bien-être.
  • Portrait marine carre

    Marine Plault

    Consultant
    Quand et pourquoi avez-vous rejoint Enderby ?
    J’ai rejoint Enderby en septembre 2016, après avoir finalisé mon Master 2 Communication & Marketing Digital au sein d’un cabinet de conseil en management, en tant que chef de projet digital junior. Ayant travaillé en collaboration avec l’équipe Enderby pendant ces deux années d’alternance sur des actions de relations media, j’ai pu identifier qu’Enderby était une structure à taille humaine et qui se positionnait sur l’ensemble des métiers de la communication et de l’influence. Ayant un profil axé communication 360°, Enderby me permettait d’apporter mes compétences tant sur le digital et les réseaux sociaux, que sur le design et l’application de stratégies marketing plus généralistes.
    Qu’est-ce que vous y avez appris ?
    Durant ces 2 ans, j’ai pu approfondir mes compétences sur l’ensemble des techniques de communication (marketing, stratégie media, relations publics…) nécessaire pour accompagner nos clients. J’ai également développé mes connaissances dans le domaine sectoriel des clients que j’accompagne (Santé, IT, nouvelles technologies, agroalimentaire, économie sociale & solidaire…). Intervenant également sur différents types de missions, Enderby m’a également permis d’acquérir des compétences dans la gestion de projet graphique et web (réalisation de site internet, infographie, animation de communauté sur les réseaux sociaux…).
    Comment êtes-vous accompagnée au quotidien ?
    Nous communiquons en permanence au sein de l’équipe que ce soit avec les consultants que les directeurs conseil et les associés fondateurs. Nous sommes tous à l’écoute des suggestions des autres pour permettre d’avancer plus vite, avec le sens du collectif et de l’entraide. Nous travaillons dans une vraie dynamique de construction et surtout en bonne intelligence.
    Pourquoi rejoindre Enderby ?
    Rejoindre Enderby, c’est intégrer un cabinet à dimension humaine, dynamique et enrichissant d’un point de vue professionnel. Aucune de nos journées ne se ressemblent, nous travaillons pour divers clients, missions et sujets. Nous sommes une vraie team d’Ender-bien et nous partageons également beaucoup d’activités ensemble : ateliers mojitos, tournoi de baby-foot, soirée karaoké, sorties culturelles….

Choisis ta team !

Enderby a mis en place 3 teams transversales permettant à chaque collaborateur de devenir acteur de son bien-être au sein d’une entreprise citoyenne qui lui ressemble. Ces équipes, pilotées directement par les consultants, proposent et déclinent chaque année des actions et initiatives au service de tous avec une enveloppe budgétaire allouée.

  1. Green Team

    Green Team

    • Actions solidaires trimestrielles
    • Culture de plantes vertes
    • Récupération de bouchons, stylos, vêtements…
    • Recyclage du papier et des cartouches
    • Maîtrise de la consommation énergétique
    • Mise en place d’un Green Award en 2018…
  2. Party team

    Party Team

    • Tournois de babyfoot
    • Galette des rois, chandeleur, Saint Patrick, Pâques, Noël…
    • Activité et soirées (karaoké, bowling, pétanque, blind tests, escape games…)
    • Journées sans ascenseur
    • Conférences et expositions
    • Apéros et déjeuners d’équipe (découvrez ma région)…
  3. #Digital team

    #Digital team

    • Animation des réseaux sociaux d’Enderby au quotidien
    • Opérations spéciales sur Linkedin et Twitter
    • Animation d’un blog interne…

Enderby hygge

Happy At Work

Enderby feng shui

Parce que le bien-être n’est pas uniquement l’apanage des teams, Enderby met en place des attentions au quotidien permettant à chaque membre de l’équipe de se sentir tout simplement…bien.

Babyfoot
Un babyfoot
Menthe
De la menthe cultivée au bureau
Tireuse
Une tireuse
Fruits
Un distributeur de bonheur
(fruits frais et secs)
Massage
Des séances de massage
Chien
Un Chien Happiness Officer
Soireedenoel
Une soirée de Noël surprise
Seminaire
Un séminaire à la montagne

Responsabilité sociétale & environnementale

Démarche RSE

Enderby, une entreprise citoyenne

La philosophie RSE chez Enderby

La responsabilité sociétale et environnementale (RSE) fait partie des valeurs fondatrices d’Enderby. Notre engagement, qui ne cesse de progresser, est au centre de notre démarche d’emploi responsable. En effet, les initiatives RSE que nous mettons en place s’inscrivent dans une logique d’amélioration continue ; elles visent une meilleure anticipation des attentes sociétales des salariés, clients, partenaires ou fournisseurs… au service de la performance globale.

Depuis 2017, Enderby est membre de Global Compact. Ce pacte, lancé le 26 juillet 2000 au siège de l’ONU, réunit les entreprises signataires s’engageant à aligner leurs opérations et leur stratégie sur dix principes universellement reconnus, couvrant quatre thèmes : les droits de l’homme, les normes internationales, l’environnement et la lutte contre la corruption. Global Compact regroupe 12 000 participants dans 170 pays.

distinctions

La RSE au quotidien chez Enderby

Epanouissement
Favoriser l’épanouissement, le bien-être et l’évolution des collaborateurs
Recyclage
Développer les bons réflexes environnementaux (tri, recyclage, collecte…)
Consommation
Sensibiliser à une consommation raisonnée (énergie, papier, alimentation…)
Partenariat
Renforcer notre accompagnement aux côtés de fondations d’entreprise
Collaborateurs
Évaluer régulièrement la satisfaction des collaborateurs
Développement durable
Soutenir une politique de mobilité durable (transports en commun…)
Réinsertion
Faire travailler des prestataires ou associations (fournitures, collecte de vêtements…), œuvrant pour la réinsertion

Please don’t stop the music

Ender-beats

And the beat goes on

casque

On a tous quelque chose en nous d’Enderby…

Découvrez notre playlist du moment sur Deezer et Spotify : coups de cœur, tubes, pépites vintage et autres faces B inavouables…
sélectionnés par chacun des membres de l’équipe Enderby pour animer nos récrés, apéros et soirées d’équipes endiablées…

Playlist Enderbeats Autumn #18
Deezer
Spotify

Contact

6 rue de la Victoire, 75009 Paris, France

+33 (0)1 83 64 71 71

ue.ybredne@tcatnoc

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Enderby adresse 6 rue de la victoire 75009